top of page

IODA's History

IODA הוקמה בסוף 2019 על ידי ג'ניפר גרין, יו"ר האיגוד האורתופדי האוסטרלי (AuOA) קישור לנשים אורטופדיות (OWL). IODA נולד ממאמציהם מעוררי ההשראה של "ויויאן" PC Chye, נשיא האיגוד האורתופדי המלזי (MOA), קריסטי וובר, האקדמיה האמריקאית לכירורגים אורטופדיים (AAOS), ואנתוני "AJ" ג'ונסון, יו"ר המועצה המייעצת של AAOS, לקידום הכללת נשים ומיעוטים שאינם מיוצגים בניתוחים אורתופדיים.
Vivian PC Chye

ויויאן PC Chye , כנשיאת האיגוד האורתופדי המלזי (MOA) 2018-2019, ניהלה קמפיין חזק לקידום נשים באורתופדיה באסיה. מרכיב באסטרטגיה שלה היה הצגת נתונים של יותר מ -20 מדינות אסיה באוקיאנוס השקט על ייצוג נשים באורתופדיה. פרויקט זה הביא לכך שוויויאן PC Chye התחבר עם ג'ניפר גרין , יו"ר AuOA OWL וגם היווה את הבסיס לפרסום הראשון של IODA בכתב העת Journal of Trauma & Orthopedics כדי לחגוג את השקת אסטרטגיית המגוון של האגודה האורתופדית הבריטית ביום האישה הבינלאומי, מרץ 2020.

jennifer-thumb_edited.jpg

קריסטי וובר , כנשיאת AAOS 2019-2020, קידמה בו-זמנית גיוון ושיתפה רעיונות עם ויויאן PC Chye כשדרכיהם הצטלבו בפגישות בינלאומיות, והגדירו במה לשיתוף פעולה עולמי. ביוני 2019 הוזמנה ג'ניפר גרין להשתתף בפגישת המנהיגות של האגודה האורתופדית האמריקאית (AmOA) בכדי להציג את אסטרטגיית הגיוון של AuOA בפני מועצת AmOA. בפגישת AmOA עלתה ההזדמנות לפגוש ולהתבונן בפעולה כמה תומכי מפתח מגוונים בארה"ב ובהם קריסטי וובר , מרי אוקונור , אנתוני "ג'יי ג'ונסון , מאט שמיץ וג'ניפר וייס שהפכו לתומכים מוקדמים בתפיסת IODA.

AJ Johnson

AJ Johnson כיו"ר הוועד המייעץ למגוון AAOS דיבר בלהט ב- AmOA ועם עומק של ניסיון אישי בלבד אלא תובנות מבוססות ראיות לגבי האתגרים והפתרונות הפוטנציאליים להגברת הייצוג והכללת מיעוטים שאינם מיוצגים בכירורגיה אורתופדית. . הניסיון האמריקני הצביע על כך שעבודה של קבוצת תומך עולמי בגיוון צריכה לא רק לסייע לנשים אלא לכל הקבוצות המייצגות מתחת לאורתופדיה.

אסטרטגיית הגיוון של האגודה האורתופדית הבריטית (BOA) פותחה במקביל ונהנתה משיתוף פעולה עם AuOA ולמידה שהועברה מסימפוזיון הגיוון של AmOA 2019. ג'יילס פטיסון , סיימון פלמינג (חבר המתאמן הראשון ב- IODA), קרוליין הינג ודבורה איסטווד מבריטניה היו מעוניינים להשתתף בקבוצת תמיכה רב לאומית.

הרעיון של יצירת ברית של כירורגים אורטופדיים המשתפים פעולה בין גבולות לאומיים ויבשתיים לקידום מגוון והכללה בניתוחים אורטופדיים.

הייתה התקדמות טבעית.

לי פלנדר-צאי (סגנית נשיא EFORT ונשיאת שוודיה של OA לשעבר), דבורה איסטווד (סגנית נשיא BOA), בירגיטה אקסטרנד (נשיאת OA שבדית), לורי הימסטרה (סגנית נשיא ה- OA הקנדית), אנט הוליאן (סגן נשיא AuOA), איאן אינקול (נשיא המדינה לשעבר AuOA), קטר מסאלו (נשיא אסטוניה אסטוניה), כריס מורי (סגן נשיא AuOA השני) ואדריאן ואן זיל (נשיא עבר לשעבר בדרום אפריקה) סיפקו עומק גדול של מנהיגות וכבידות נוספות ל- IODA. איאן אינקול ואדריאן ואן זיל דגלו בתוקף במגוון מגדרי ותרבותי באורתופדיה במהלך כהונתן לנשיאות, וכן פרסמו יחד בנושא.

קרוליין הינג (בריטניה), לורי הימסטרה (קנדה) וג'ניפר גרין (אוסטרליה) היו המניעים של הפרסום המוזמן הראשון של IODA ביום האישה הבינלאומי 2020 " גיוון: נשים בכירורגיה אורתופדית - נקודת מבט מהברית הבינלאומית למגוון אורטופדי " בכתב העת Journal. של טראומה ואורתופדיה . בין התורמים היו דפינה ביטיקי (קוסובו), מרגרט פוק (הונג קונג), אלהם חמדאן (כווית), מגאלי איניגואז (צ'ילה), קארי קוליאס (קנדה / אוסטרליה), פיליפ ליברנאו (צרפת), ויולט לופונדו (טנזניה) ומרגי פוהל ( ניו זילנד).